China como a “fábrica do mundo” pode terminar dentro de um ano

- THE EPOCH TIMES - MAY 20, 2021 - GAO ZITAN E LUO YA - Tradução César Tonheiro -


Trabalhadores montam peças para cigarros eletrônicos na linha de produção da KangerTech, um dos principais fabricantes de produtos de vaporização da China em Shenzhen, China, em 24 de setembro de 2019. (Kevin Frayer / Getty Images)

A força de trabalho em rápido encolhimento da China vai mudar seu status de fábrica mundial


O mercado de trabalho da China está passando por mudanças estruturais, com redução da força de trabalho e aumento dos custos trabalhistas. Os jovens estão relutantes em entrar nas fábricas e o mercado de trabalho internacional está mudando para o Sudeste Asiático e outros lugares. Alguns analistas expressaram preocupação de que o status da China como a “fábrica do mundo” possa terminar dentro de um ano.

De acordo com o sétimo censo nacional divulgado pelas autoridades chinesas, a população principal da força de trabalho da China está diminuindo. Pessoas de 15 a 59 anos, representando 63% da população total, diminuíram 7 pontos percentuais em relação a uma década atrás. Enquanto outros 18% da população total, pessoas com 60 anos ou mais, aumentaram 5 pontos percentuais em relação a uma década atrás.

Ren Zeping, economista-chefe da Soochow Securities, disse que os resultados do censo indicam que a população da China está envelhecendo em uma velocidade e escala sem precedentes, com os baby boomers do país - nascidos entre 1962 e 1976 - saindo do mercado de trabalho em um ritmo acelerado. A economia da China desfrutou muito da demografia adicional no passado. No entanto, essa mesma faixa etária (60 e acima) irá se aposentar em um futuro próximo.

A China teve 286 milhões de trabalhadores migrantes em 2020, 5 milhões a menos que no ano anterior, de acordo com o Relatório de Monitoramento e Investigação de Trabalhadores Migrantes divulgado pelo Bureau de Estatísticas do regime em 2020. Entre eles, os trabalhadores migrantes em empregos na indústria foram responsáveis por 27%.

Os dados estatísticos mostraram que de 2008 a 2018, o número de trabalhadores migrantes nos empregos manufatureiros da China diminuiu a uma taxa média anual de 2,8%.

Ren disse que nos próximos cinco anos, a China não só enfrentará problemas de envelhecimento da população, menos crianças em cada casa e jovens que não se casarão, mas também terá um crescimento populacional negativo. Este é um dos maiores perigos que afetam o desenvolvimento econômico e social da China.

O declínio acentuado da força de trabalho desafia diretamente o status da China como a fábrica do mundo.

Custo crescente do trabalho A diminuição da força de trabalho leva diretamente a uma mudança na oferta e demanda do mercado. Os aumentos salariais para empregados de colarinho azul também são inevitáveis. Além disso, o Partido Comunista Chinês tem imprimido mais cédulas nos últimos anos, resultando em séria inflação. O custo de vida, como roupas, alimentos, habitação e transporte, tem se tornado cada vez mais alto, de modo que os custos trabalhistas também aumentaram naturalmente. De acordo com dados divulgados pelo Bureau de Estatísticas da China em 30 de abril, os trabalhadores migrantes em empregos no setor manufatureiro ganhavam em média US $ 637 por mês em 2020, um aumento de US $ 21,50, ou 3,5%, em relação ao ano anterior, tornando-o o setor de crescimento mais rápido. Em 2006, a renda média mensal dos trabalhadores migrantes na indústria ou em negócios nas cidades era de US $ 150. Com o salário mensal quase quadruplicando em 15 anos, os custos trabalhistas das empresas manufatureiras também aumentaram. Wang Jinqiu, um executivo de uma empresa com sede em Xangai, disse ao Epoch Times que os altos custos trabalhistas são uma grande despesa para os empresários chineses. Os empregadores também são obrigados a fornecer aos trabalhadores seguros e pensões essenciais - representando cerca de um terço de seus salários. Por exemplo, para um trabalhador que ganha US $ 777 por mês, o empregador deve pagar cerca de US $ 200 por várias taxas, além da própria contribuição do trabalhador para o sistema de seguridade social, tornando o custo do emprego para os empresários muito caro. Outra realidade que afeta o mercado de trabalho da China é que os jovens de hoje relutam em trabalhar nas fábricas. A maioria dos jovens hoje é a única criança em suas famílias. Muitos são altamente qualificados e têm pouca vontade de trabalhar como operários. Mesmo aqueles que vivem em áreas rurais não estão dispostos a deixar sua cidade natal e seus pais para trabalhar em locais com longas horas de trabalho, segurança mínima e um ambiente precário. A mídia chinesa Caijing também informou que a manufatura está perdendo seu apelo para os jovens. Mais jovens preferem trabalhar em suas cidades natais em setores de serviços emergentes, como entrega de comida, condução de táxi, entrega expressa e transmissão ao vivo, que oferecem flexibilidade e renda rápida. Em 2020, 170 milhões de trabalhadores migrantes deixaram suas casas, 5 milhões a menos que no ano anterior, disse Caijing em seu relatório. Zhejiang, Jiangsu, Guangdong e outras grandes províncias manufatureiras, que antes tinham um grande afluxo de trabalhadores estrangeiros, agora enfrentam "dificuldade de recrutamento" e "escassez de mão de obra". Dong Sheng é o proprietário da Guangzhou Renyi Labor Dispatch Co. Ele disse a Caijing que, em 2006, as empresas poderiam “encontrar quantos quisessem” por meio de seu serviço de recrutamento de mão de obra, mas a partir de 2019, encontrar trabalhadores se tornou mais difícil a cada ano. No ano passado, foram contratadas mais de 200 pessoas por dia, mas no final de abril deste ano, esse número caiu para cerca de 70. Para recrutar trabalhadores qualificados, os empregadores em Guangzhou estavam dispostos a fazer fila nas ruas e colocar cartazes, esperando que os trabalhadores os buscassem. Isso foi considerado um gesto incomumente humilde por parte desses proprietários de negócios, informou a mídia chinesa.

Mudança do mercado de trabalho internacional para o sudeste da Ásia e outros lugares Nos últimos anos, empresas estrangeiras deixaram a China em massa e mudaram fábricas para países do sudeste asiático. A Panasonic, por exemplo, vai fechar sua fábrica de baterias secas em Xangai e transferir parte do trabalho para suas fábricas na América Central para o mercado norte-americano. A Sony mudou sua fábrica de smartphones de Pequim para a Tailândia. A Apple está transferindo oito fábricas de fundição da China para a Índia. A Samsung fechou fábricas na China que fazem telefones, computadores e televisores e os mudou para o Vietnã. Anteriormente, Nike, Adidas, Uniqlo, Muji e outras marcas internacionais mudaram suas fábricas para Camboja, Vietnã, Indonésia, Bangladesh e outros lugares.

De acordo com Caijing, um presidente de uma empresa de Zhejiang foi ao Uzbequistão em 2019 para investigar o ambiente de investimento do país para a indústria de manufatura. Ele descobriu que pode desfrutar de políticas preferenciais sobre terras, fábricas, impostos e outros aspectos se investir no Uzbequistão. O salário mensal de cada funcionário local é de cerca de US $ 155 e “eles também são muito capazes e podem trabalhar horas extras todos os dias”.

Em economia, quando a força de trabalho excedente de um país desaparece, causando um aumento acentuado dos salários, isso é chamado de “ponto de inflexão de Lewis”. Muitas empresas estrangeiras perceberam o “ponto de inflexão de Lewis” na China e estão mudando rapidamente suas instalações de manufatura. A japonesa Daiwa Securities previu que a China perderá seu status de fábrica mundial até 2022, o mais tardar. Zhang Jinglun, um pesquisador de finanças, negócios e economia sediado nos Estados Unidos, disse ao Epoch Times que um ambiente econômico em deterioração e um êxodo em massa de fábricas levará a um exército de trabalhadores desempregados - reduzindo os custos trabalhistas - mas uma força de trabalho encolhendo e o envelhecimento da sociedade também pesará sobre a economia, criando um ciclo vicioso.

PUBLICAÇÃO ORIGINAL: https://www.theepochtimes.com/chinas-rapidly-shrinking-workforce-will-shake-up-its-status-as-the-world-factory_3824151.html


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